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人才獵頭


 人才獵頭核心業務板塊

      ()、標準獵頭服務

      ()、戰略獵頭服務

      ()、定向獵頭服務

      (四)、招聘外包服務


(一)、和君偉業的本土優勢表現

     (生于斯、長于斯,因為專注,所以更專業)
    1. 團隊核心成員在與蒙牛共同成長的過程中,熟練掌握事件營銷、整合營銷等現代品牌營銷行為的策劃與執行細節;
    2.團隊專家們借鑒蒙牛集團的企業文化設計和建設的先進經驗,將幫助區內一些大型企業建立了適合的企業文化。
    3.首創形象設計延展到終端執行人員的全新理念,對滿足視覺為優先目標的形象設計行業提出挑戰,避免形象設計作品同質化。
    4.現代品牌、營銷的理論與實踐成果,助推了蒙牛、伊利等大型企業的成長,也將成就區內其他優秀企業。
    5.團隊成員多年在現代大型企業工作,儲備了大量高端人才資源
 
(二)、強大的人才庫資源支持

         公司擁有近十五萬的中、高、頂級職業經理人人才庫、密集的人才尋訪網絡、出色的資深獵頭顧問,為各類職業經理人進一步拓展職業生涯,為企業精準輸入高素質人才,成為知名企業的人才偵探、高級人才的職業橋梁。
 
(三)、人才獵聘,確保企業核心利益

      企業選擇獵頭服務的五大優勢:利于保密、節約時間成本、利于薪酬談判、提供客觀情況與建議、崗位及人力資源匹配準確(背景調查)。
 
 (四)、人才選擇獵頭服務的理由

        人才選擇獵頭服務的理由:獵頭公司全面掌握高端人才需求、獵頭公司深度了解企業崗位需求、擁有專業測評手段挖掘人才優勢、搭建企業和人才充分溝通的橋梁。
 
        和君偉業服務宗旨

       優化重組企業環境:使浪費人才的企業留下庸才,使重用人才的企業落枝賢才,加速淘汰劣質企業,促進優質企業發展。
發掘培訓頂級人才:發掘未被重用的頂級人才,提供發展空間、實現自身價值,培訓指導潛力巨大的未來頂級人才,協助他們規劃職業生涯、提供培訓和成長機會。

       服務目標

     創始內蒙古自治區一流獵頭品牌領先地位
     在業界創造良好的聲譽和口碑
     使更多的人和企業得到幫助

      服務原則

         保守客戶的機密,保證被推薦人的職業安全。絕不在約定時間內從我們的客戶那里重挖我們推薦成功的人選。不接沒有一定把握的項目,不接客戶管理現狀很差而且難以改善的項目。在推薦成功之后,仍有責任加強被推薦人和客戶之間的溝通,使推薦的人才工作穩定且發揮最大效益。

      我們的資源           
 
         公司擁有廣泛的人才尋訪網絡、出色的資深獵頭顧問、資深的人才甄選顧問,服務于IT通訊、物流、醫藥、消費品、機械制造、能源、家電、連鎖商貿、金融、制造業、房地產、服裝、化工、餐飲等行業。主要尋訪職位:以總裁、副總裁、總經理、副總經理為重點目標;以人事總監、財務總監、運營總監、市場總監、銷售總監、技術總監、廠長及其他中、高級職位,為業務支撐面。
 

  
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